9.7.1 多 Agent 路线图:角色、消息、负责人
多 Agent 是分工协作机制,不是几个聊天机器人互相聊天。只有当角色分离、并行处理、交叉检查或专家协作的收益超过协调成本时才值得使用。
先看协作成本



关键问题是:拆分工作的收益,是否超过消息、重复上下文、冲突和最终合并的成本?
跑一个角色边界检查
每个角色都要有一个职责和一个产出。最终决策必须有一个负责人。
agents = {
"researcher": "collect evidence",
"editor": "rewrite content",
"reviewer": "check beginner clarity",
}
final_owner = "reviewer"
print("agent_count:", len(agents))
for name, job in agents.items():
print(f"{name}: {job}")
print("final_owner:", final_owner)
预期输出:
agent_count: 3
researcher: collect evidence
editor: rewrite content
reviewer: check beginner clarity
final_owner: reviewer
如果两个角色产出相同,就合并它们。如果没有最终负责人,系统会漂移。
按这个顺序学
| 步骤 | 阅读 | 实操产出 |
|---|---|---|
| 1 | 何时使用多 Agent | 写出什么时候单 Agent 更好 |
| 2 | 常见模式 | 比较 supervisor-executor、pipeline、debate、expert committee |
| 3 | 通信 | 定义消息格式、共享状态和交接规则 |
| 4 | 协调 | 追踪负责人、队列、冲突规则和聚合方式 |
| 5 | 实战与风险 | 衡量成本、循环、重复工作和角色越权 |
通过标准
如果一个 2 到 3 个 Agent 的 Demo 有可追踪输入、输出、交接、最终负责人,并能说明为什么它优于单 Agent,就通过了本章。